উত্তর : কর্মচারীর ওপর ওয়াজিব হ’ল তার নির্ধারিত কর্মঘণ্টাকে অর্পিত দায়িত্ব পালনে ব্যয় করা। তার জন্য নিজের ব্যক্তিগত কাজে লিপ্ত হওয়া সমীচীন নয়। কারণ মুসলমান তার শর্ত পালনে বাধ্য (আবুদাউদ হা/৩৫৯৪; মিশকাত হা/২৯২৩)। তবে যদি সে তার দায়িত্ব শেষ করে ফেলে এবং তাতে কর্তৃপক্ষের অনুমতি থাকে, তবে সেটি জায়েয (বিন বায, ফাতাওয়া নূরুন আলাদ-দারব ১৯/২৬৭)।
প্রশ্নকারী : মুমিনুল হাসান, খিলক্ষেত, ঢাকা।
